招贤纳士宜昌农商银行系统2017年新员工

三峡农商银行的前身是成立于年、具有六十多年发展历史的农村信用社，于年9月成功改制为农商银行，承担宜昌农商银行系统9家法人机构的管理、指导、协调和服务职能。

截至年5月末，全市农商银行系统资产规模亿元，存款总额亿元，存款、贷款总量均位居全市银行业金融机构首位，是全市资产规模最大、网点覆盖最广、从业人员最多、税收贡献最大的地方性银行金融机构。目前，全市农商银行系统共有个营业网点、多名员工。因业务发展需要，经省农村信用社联合社批准，面向社会公开招录一批新员工，欢迎有志之士加盟。

一、招录原则

（一）公开报名、统一考试；

（二）平等竞争、择优录用；

（三）定向报名、定向分配。

二、招录岗位与名额

（一）招录岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。

（二）招录名额：名。

本次招录考试以市县农商银行为单位报名，具体名额分配如下：

三、招录条件

（一）学历条件。

大专及以上学历，含通过成人教育、函授、自考等方式取得学历。

全日制应届毕业生必须在年7月31日前取得学历证书；全日制往届毕业生、非全日制毕业生必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。

留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。

（二）年龄条件。

1.大专和本科学历者，年应届毕业生不超过25周岁（年6月1日以后出生），往届毕业生不超过30周岁（年6月1日以后出生）；

2.硕士研究生及以上学历者，年应届毕业生不超过30周岁（年6月1日以后出生），往届毕业生不超过33周岁（年6月1日以后出生）；

3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁（年6月1日以后出生）；

4.目前在湖北省联社所辖各市县农商银行工作满5年的劳务派遣人员，年龄不超过35周岁（年6月1日以后出生）。

（三）报考三峡农商银行的，需具有宜昌市户籍（含所辖县市）或为宜昌市生源地考生；报考县级农商银行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生；目前在农商银行工作满5年的劳务派遣人员，可报考现被派遣的农商银行。

（四）熟悉报考农商银行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求。

（五）身体健康、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，无不良嗜好，无违规违纪违法不良记录。

（六）具有良好的综合素质，认同农商银行企业文化和发展价值观，具备履行农商银行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各招录单位的制度文件。

（七）具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。

四、招录程序及时间安排

（一）现场报名。年6月24日至6月30日17：00，考生携报考资料，到拟报考的市县农商银行人力资源部进行现场报名。报名需携带并提交下列资料：

1.本人身份证、户口簿原件及复印件；毕业证原件及复印件（尚未取得毕业证的应届毕业生携带学校教务部门出具的在读证明）；教育部指定网站的学历和学籍查询件原件（未取得毕业证的应届生查学籍，已取得毕业证的查学历）；报名登记表（纸质版、电子版各1份）（登录三峡农商银行官方网站







































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