今日招聘汇总宜昌招聘教师67人武汉招聘
前言
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宜昌市伍家岗区公开招聘59名中小学教师公告
一、招聘岗位及职位
本次计划招聘岗位7类，共招聘59人。其中，小学语文23人、小学数学15人、小学科学4人、小学音乐3人、中小学体育8人、中小学信息4人、中学政治2人。
二、招聘条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉遵守国家纪律和法规;
2、热爱教育事业，思想素质高，遵纪守法，服从安排;
3、年龄在30周岁以下(年1月1日以后出生，含1月1日)，研究生学历者年龄在35周岁以下(年1月1日以后出生，含1月1日);
4、具有大学本科及以上学历;
5、持有中小学对应教师资格证书，或者已参加教师资格证考试的须提供相关考试合格成绩证明;
6、因犯罪受过刑事处罚的，或者正在接受处罚者不受理应聘;
7、身体健康。
每个岗位的具体招聘条件详见《伍家岗区年招聘中小学教师岗位表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
年5月6日通过《三峡日报》、《三峡晚报》、《三峡商报》、伍家岗区人力资源和社会保障网和伍家教育信息网等网站发布《伍家岗区年招聘中小学教师公告》。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：5月10日-16日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，双休日正常报名)。
2、报名地点：伍家岗区教育局教师管理科(夷陵大道号，伍家岗区教育局办公楼室)。
3、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写《伍家岗区年招聘中小学教师报名登记表》(附件2)。依据报考岗位和人数，每人限报一个职位。
长按 本次专项公开招聘教师，涉及5个岗位，共招聘8人。详见《宜昌市教育局所属事业单位年专项公开招聘教师岗位及职数表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的政治思想素质和道德品行;
(四)具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;
(五)具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
(六)具备岗位所需的其它条件。
每个岗位的具体招聘条件见《宜昌市教育局所属事业单位年专项公开招聘教师岗位及职数表》(附件1)。
有下列情形之一的不受理应聘：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、在读全日制普通高校非年应届毕业生;
4、现役军人;
5、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过宜昌教育网站和宜昌市人力资源和社会保障网发布《宜昌市教育局所属事业单位年专项公开招聘教师公告》。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：年5月16日至5月18日(8：30—11：30，14：30—17：30)。
2、报名地点：宜昌市教育局视频会议室(体育场路27号)。
3、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名时只能选择一个单位中的一个岗位，且报名与考试时使用的身份证必须一致。
长按 武汉人才市场有限公司(以下简称“武汉人才”)成立于年，是由武汉市人力资源和社会保障局下属的武汉市人才服务中心(中国武汉人才市场)投资成立的唯一一家国有人力资源企业。武汉人才是武汉人力资源服务协会副会长单位，连续两届获评武汉人力资源四星级机构，荣获年度“湖北省人力资源服务诚信示范机构”。
现因发展需要，面向社会公开招聘以下职位。
二、招聘岗位及要求：
1、岗位名称：档案整理文员
2、工作性质：全职
3、需求人数：45名
4、岗位职责：
(1)负责档案整理、扫描、录入工作以及数字档案的整理;
(2)负责档案数据整理，按质按量完成工作定额;
(3)在上级领导的指导下完成职责范围内的各项工作任务。
5、岗位要求：
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治可靠、思想进步、遵纪守法、品行端正、责任心强，热爱并自愿从事档案整理工作;
(2)男女不限，年龄在45岁以下，高中及以上学历，身体健康，体形端正，面部无明显缺陷，行动能力障碍、肢体残疾、听说能力障碍、怀孕者不予录取，无传染性疾病，无精神病史;
(3)性格稳重、踏实、做事认真、仔细，具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神;
(4)具有计算机基本操作技能;有档案管理或档案数字化加工经验，或接受过专业录入培训者优先。
有下列情况之一的不受理应聘：
(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
(2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
(4)与原工作单位无法解除劳动(聘用)合同的;
(5)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
三、薪酬待遇：
1、工作时间为每周双休制，其他节假日以国家规定时间为准。
2、采用计件工资模式。试用期内，薪酬为底薪元+绩效提成;正式录用后，根据实际工作岗位，综合薪酬约为-元(多劳多得，上不封顶)，并且缴纳社会保险，以及提供带薪休假等完备的福利保障。
3、具有广阔的职业发展前景，表现优越者可转正至北京北控总部和武汉人才。
四、用工形式：
录用的人员由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。
五、工作地点：
武汉技师学院(汉阳区)
六、报名方式：
1、网上报名：应聘人员应填写《个人简历模板》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，并将本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证及其他有效证明一并打包以附件形式发送至whrcpj
. 2、报名截止日期：年5月25日12：00，以简历收到的时间为准。3、初审：工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，并电话通知初审通过人员进行面试(面试时间另行通知)。报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消资格。
4、-(请在工作日工作时间内拨打)。
长按 招商银行武汉分行成立于年12月25日，是最早在汉成立的股份制商业银行之一。成立25年来，招商银行武汉分行始终秉承“因势而变、因您而变”的经营理念，充分发挥机制优势，积极投身银行业的改革与创新之中，大力推进变革管理和经营战略调整，各项业务持续、均衡、快速、健康发展，多项经营指标在招商银行系统内和湖北金融同业中名列前茅，在湖北地区树立了良好的企业形象。
截止目前，招商银行武汉分行已设立37家同城网点，覆盖武汉三镇，并在黄石、宜昌、襄阳、十堰、孝感、黄冈、荆州等地设立7家二级分行。年招商银行武汉分行将继续发挥科技优势和服务优势，大力发展招银事业，坚持不懈地进行业务创新和服务创新，为中部的发展和腾飞贡献自己的一份力量!
二、招聘岗位：
（招聘岗位识别最后 正式录用后，社区支行助理工资待遇：缴纳完“五险一金”后每月元起(有转正机会);餐厅服务员工资待遇：缴纳完“五险一金”后每月元起;并提供工作餐(三餐)、节假日慰问、带薪休假、定期体检等完备的福利保障。
四、用工形式：
录用的人员由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。
五、报名方式：
1、现场报名：即日起至年5月26日(报名时间为工作日上午9:00—11:30、下午14:00—17:00，欢迎来电咨询-，请在工作日工作时间内拨打)。
2、报名地点：武汉人才市场有限公司(武汉市江汉区淮海路号泛海国际SOHO城3栋5楼，地铁3号线武汉商务区D出口直行米右侧即到)
3、提供材料：(1)国家承认的学历证书原件及复印件;(2)本人身份证(二代)原件及复印件;(3)个人简历(见附件1)并粘贴本人1寸登记照片一张。
长按 因工作需要，经市编委同意，恩施市人力资源和社会保障局为恩施市人民政府扶贫开发办公室在恩施市各行政机关的在职在编人员里公开选调3名行政编制工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、选调原则
选调工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则。
二、选调职位
恩施市人民政府扶贫开发办公室工作人员2名。
三、选调范围及对象
恩施市行政编制在编在岗人员(协议服务期未满人员除外)。
四、资格条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，具有敬业奉献精神。
2、年龄在35周岁以内(年1月1日以后出生)。
3、大学本科学历。
4、有从事扶贫工作经历或熟悉电脑办公软件操作。
5、近三年年度考核均为合格(称职)及以上等次。
6、具有以下情形之一的，不得参加选调：
⑴正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的;
⑵受处分期间或未满影响期限的;
⑶最低服务期限协议未满的;
⑷法律、法规和政策规定的其他情形。
五、选调程序及方法
(一)发布公告
在恩施市人力资源和社会保障信息网网站发布选调公告。
(二)组织报名
1、报名时间
年5月10日至5月17日(每天上午8：30至12：00点，下午2：30至5：30)。
2、报名方式
报名者携带《恩施市公开选调机关工作人员报名登记表》(需所在单位及其主管部门同意并盖章)、本人身份证、学历证书原件和复印件、近三年年度考核等次证明、公务员登记表、个人申请书、2张近期1寸免冠彩色照片到恩施市人力资源和社会保障局室进行现场报名。
报名者提交的相关材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均取消选调资格。
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