职位供应大餐，宜昌名企招聘，跳槽求职一

?一年一度的招聘旺季又到了……晚西直接扒出最实用的信息，看看有没有合适的岗位吧！

一、支行行长（2人）

任职资格：40周岁以下（含），本科及以上学历，3年（含）以上支行分管业务行长或行长工作经历；具有较强的团队协作意识和管理能力以及市场拓展能力。其中：招聘小微支行行长一人。二、公司银行业务（一）市场营销部总经理、副总经理（3人）任职资格：40周岁以下（含），本科及以上学历，5年（含）以上银行从业经历；3年（含）以上银行公司金融、营销、信贷部门工作经历；熟悉商业银行公司金融业务，了解宜昌市及周边市场，具有较强的营销拓展能力、组织执行力、风险管控能力。

（二）客户经理（10人）任职资格：38周岁以下（含），本科及以上学历，3年（含）以上商业银行对公客户营销经验；熟悉银行业务，具有较强的营销拓展能力、风险管控能力。

（三）产品经理（1人）任职资格：35周岁以下（含），本科及以上学历，3年（含）以上商业银行公司业务经验；熟悉银行传统金融产品或创新产品，具有较强的分析、沟通和推动业务能力，具备较强的文字功底，能独立完成产品方案、尽职调查、业务分析报告的撰写。

（四）信贷内勤（1人）任职资格：30周岁以下（含），本科及以上学历，2年（含）以上商业银行信贷相关岗位工作经验；能熟练运用电脑办公软件，具备一定的文字综合分析、语言表达、协调配合能力。三、零售银行业务（一）零售信贷客户经理（3人）任职资格：35周岁以下（含），本科及以上学历，3年（含）以上个人银行或小微客户业务营销经历。了解商业银行个人金融或小微金融业务，了解本地零售金融市场，熟悉个人贷款、小微企业贷款业务，具有较强营销拓展能力、风险管控能力。

（二）理财经理（3人）任职资格：32周岁以下（含），本科及以上学历，金融工作年限3年以上。熟悉个人银行业务和产品，有较强的市场拓展能力和营销技能以及出色的人际沟通技巧。具备监管机构要求的任职资格；具有AFP、CFP、RFP或CFA资格、或投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先。四、运营业务（一）会计主管、业务主办（2人）任职资格：35周岁以下（含），本科及以上学历，5年（含）以上银行结算和运营管理工作经验。熟悉银行业务政策法规、具备厅堂座销与服务管理经验；具有较强的服务意识和良好的沟通能力，能够审核、指导前台柜员的日常操作。

（二）综合柜员及大堂经理（10人）

任职资格：28周岁以下（含），本科及以上学历，2年以上银行前台服务工作经历。具有会计从业资格证书或银行业从业人员资格证书，技能测试水平达到较好标准，熟悉银行各类前台业务，能够较好完成各项工作。形象气质佳，有较好的语言表达能力和服务意识。五、授信审查岗（1人）任职资格：38周岁以下（含），本科及以上学历，从事商业银行信贷业务管理或风险管理等岗位工作3年以上，熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉商业银行授信业务相关的理论知识及法律规定；具备较强的宏观经济分析、行业分析及财务分析等方面的能力。熟悉商业银行的授信产品及风险特性，具有较强的信用风险分析和判断能力；能独立完成授信方案设计及提出针对性的风险控制措施。六、综合管理岗（1人）任职资格：35周岁以下（含），商业银行金融工作年限3年以上，熟悉金融统计分析，有良好的文字综合能力和人际沟通能力，熟练掌握网络办公操作技能。报名方式有意加盟者请登录上海浦东发展银行网站，在“人才招聘”栏下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过邮件以附件形式发送至：Dycfh

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