宜昌招聘29家单位最新招聘信息4月
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可星标宜昌人力资源HR 国企单位中煤集团招工
不受疫情影响…国企单位中煤集团招工简章！根据中煤集团现工地施工需求，现委托我公司招聘以下工种：
普工，工资元—元人民币；
机修工，工资元—元人民币；
电工：工资元—元人民币；架子工：工资元—元人民币；每月出勤23天，为满勤。超过23天算加班。包住不包吃，吃饭统一工地食堂扣20元/天；
招聘要求，年龄：55周岁以下，能够吃苦耐劳，服从公司管理，有上进心，团结互助。工作时间实行三班倒，工资每月月发，不拖欠工资。根据工人技术及工作表现，满一年后公司统一缴纳五险一金。报名后工人自行进入工地，公司报销其路费。
工作地点：山东（莱州）；安徽（淮北）；安徽（阜阳）；云南（保山）；山西（榆林）；河南（郑州）。报名资料：身份证反正面，两寸白底电子版照片，工作服，胶鞋，劳保鞋尺码。
联系人：王经理：。
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伍家岗中建之星市场
急聘：1.伍家岗中建之星市场保洁两名，女50岁以上，男60岁以上，身体健康，吃苦耐劳。
2.工作时间：早7点半，下午5点半，中午休息一个小时，一周休息一天。
3.薪资：-。
联系人：张女士
联系方式：。
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医院
医院
经宜昌市委编办、市人社局、市卫健委同意，医院紧急招聘医务人员12名。按相关程序考核合格后，可正式进编。如果您愿意加入医院大家庭。
请您致电：-
同时投递相关表格资料至邮箱：
qq. 医院拟面向社会公开招聘疫情防控相关专业技术人员12名。一、招聘对象
医疗卫生专业技术人员
二、网上报名
报名时间：4月14日至4月15日
不接受现场报名，只能选择一个岗位报名
具体岗位设置
共性要求：年1月1日及以后出生，全日制本科及以上学历，取得执业医师资格证。具有研究生学历或有住院医师规培合格证优先。
其中：1、临床医学类专业10名；
2、医学影像类专业1名；
3、临床检验类专业1名，同时要求：全日制本科需持有临床基因扩增检验技术人员上岗证，具有研究生学历或有P2以上实验室工作经验的优先。
请在4月15日之前，把《宜昌市卫生健康委所属医疗卫生单位年疫情防控专业技术人员报名表》签字扫描版、身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证及近期电子照片发送至指定邮箱
qq. 报名咨询注意事项
具体招聘流程及注意事项，请登录：
宜昌市卫生健康委员会官方网站
（网址 医院官方网站
（网址 政策咨询
监督。
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湖北兴润商业地产有限责任公司
湖北兴润商业地产有限责任公司招聘公告
“兴发广场”位于城东大道与中南路交汇处黄金十字轴，城东商圈正核心。总建筑面积14万平方米，投资6.5亿元，周边3公里范围内32万常住人口，交通网络发达，项目规划与地铁2号线无缝对接。建有华中首座屋顶凌空跑道、通天景观步道，打造最动感的主题性商业中心，最幸福的家庭亲子社交场，最欢乐的娱乐休闲目的地，最美味的饕餮美食体验场。将成为华中首座以运动、亲子、休闲为一体的主题MALL。
一、营运主管：
岗位要求：
1、大专以上学历，具购物中心或百货公司三年零售或上零售、配套或餐饮、娱乐类别相关营运工作管理经验，
2、二年以上主管级工作经验者优先
3、熟悉零售或餐饮店铺运营和管理模式，对店铺现场管理有一定的经验
4、熟练使用办公软件，有一定的人员管理能力和组织协调能力
薪资待遇：5K-9K
二、营运专员：
岗位要求：
1、大专以上学历，一至二年购物中心或百货公司或品牌公司相关工作经验，优秀毕业生亦可
2、较强的学习能力和观察能力，有较强的逻辑性
3、熟练使用办公软件
薪资待遇：3K-5K
三、市场主管
岗位要求：
1、大专以上学历，购物中心或广告公司三年以上工作市场岗位工作经验，熟悉购物中心运作流程
2、具备市场营销相关领域专业知识了解接触，并可进行提案落实
3、具宣传和推广有实际策划经验，并具备高度创意概念能力，对时事热点有强烈 4、对会员营销(CRM）有剖析能力，并提出相关因应方案类似经验
5、熟练运用Photoshop/CDR等平面软件，
薪资待遇：6K-12K
四、策划专员
岗位要求：
1、大专以上学历，具购物中心或广告公司二年以上工作市场岗位工作经验
2、熟悉购物中心环境模式与运作流程
3、具备加强文字功底，文笔流畅，创意独特，对时事热点有强烈 4、有数据分析能力
薪资待遇：4K-6K
五、客服副经理
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、五年以上的客户服务工作，二年以上管理经验，购物中心或百货公司客服部从业者优先
3、熟练操作办公室软件
4、较强的亲和力，良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力，富有工作热情和责任心
5、较强的突然事故处理能力
薪资待遇：4K-6K
六、客服主管
岗位要求：
1、30岁以下，大专及以上学历
2、三年以上的客户服务工作经验，有相关商业或房地产客服从业者优先。
3、熟练操作办公室软件
4、较强的亲和力，良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力，富有工作热情和责任心
薪资待遇：3.5K-5K
七、客服专员
岗位要求：
1、30岁以下，一年以上的客户服务工作经验，优秀毕业生亦可。
2、熟练操作办公室软件
3、较强的亲和力，良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力，富有工作热情和责任心
薪资待遇：3K-4K
八、信息专员（含主管级）
岗位要求：
1、文化程度：大专以上学历，专业：计算机，网络安全相关专业。
2、三年以上相关行业工作经验；有商业地产IT系统运维、ERP系统经验优先，具备网络技术、硬件知识；
3、具备良好的沟通协调能力、职业道德和团队合作精神。
薪资待遇：4K-5K
九、综合维修主管
岗位要求：
①五年以上大型地产开发公司、一级施工企业等相关经验；三年以上大型工程建设项目现场管理和技术指导经历；一线购物中心（国内知名购物中心）同岗位2年以上工作经验。
②有较强的组织、内外协调及现场管理能力，能独立解决复杂问题，对工作精益求精，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。
③文化程度：具有大专及以上文化水平，年龄：40岁以内。
④熟悉使用office、PPT、EXECL、CAD等办公软件；
⑤懂电梯、土建装饰工程专业，持相关专业技术资格等级证书。
薪资待遇：5K-6K
十、综合维修工
岗位要求：
①文化程度：中专以上学历，专业：土建装饰等相关专业。年龄：45岁以内；
②3年以上装饰装修工作经验；
③具备物业工程综合维修专业知识，具有良好的职业道德和团队合作精神。
薪资待遇：3K-4.3K
十一、电梯维修工
岗位要求：
①文化程度：中专以上学历，所学专业：电梯相关专业年龄：38岁以内；
②三年以上电工操作经验；具备电梯维护保养知识，持电梯维保执业资格证证；③动手能力强；具有良好的职业道德和团队合作精神。
薪资待遇：3K-4.3K
十二、暖通主管
岗位要求：
①三年以上大型工程建设项目现场管理和技术指导经历；具备强弱电设备设施维保维修工作经验。有较强的组织、内外协调及现场管理能力，能独立解决复杂问题，对工作精益求精，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。一线购物中心（国内知名购物中心）同岗位2年以上工作经验；
②文化程度：具有大专及以上文化水平，年龄：45岁以内；
③熟悉使用office、PPT、EXECL、CAD等办公软件；
④熟悉中央空调、给排水、消防水、消防风系统。
⑤持相关专业技术资格等级证书。
薪资待遇：5K-6K
十三、暖通技工（含领班级）
岗位要求：
①文化程度：中专以上学历所学专业：制冷相关专业，年龄：38岁以内；
②两年以上空调给排水维保工作经验；熟悉空调设备的运行维护和管理，能独立操作，动手能力强；
③具有良好的职业道德和团队合作精神，吃苦耐劳、办事认真。
④具有专业技术资格。
薪资待遇：3K-4.3K
十四、高压电工（含领班级）
岗位要求：
①文化程度：中专及以上学历
②所学专业：机电相关专业男女不限；年龄：40岁以内；
③两年以上的配电运行管理经验；持电工上岗证及高压进网证，有强电设备维修、维护经验，有较强的责任心和应变能力。
薪资待遇：3K-4.3K
十五、强电技工（含领班级）
岗位要求：
①文化程度：中专及以上学历
②所学专业：机电相关专业男女不限；年龄：40岁以内；
③两年以上的配电运行管理经验；持电工上岗证及高压进网证，有强电设备维修、维护经验，有较强的责任心和应变能力。
薪资待遇：3K-4.3K
十六、弱电技工（含领班级）
岗位要求：
①文化程度：中专以上学历
②所学专业：弱电相关专业，年龄：38岁以内
③两年以上弱电维保工作经验；熟悉弱电设备的运行维护和管理，能独立操作，动手能力强
④具有良好的职业道德和团队合作精神，吃苦耐劳、办事认真。熟悉使用办公软件
薪资待遇：3K-4.3K
十七、车场主管
岗位要求：
①具备三年以上区大型商场停车场管理工作经历，或大型物业项目安保类管理经验。
②熟悉车场服务运作，具备突发事件的处理能力，良好的沟通能力及应变技能。
③熟练掌握安全管理知识，优选退伍军人。
④学历：大专及以上学历，年龄：40岁以内。
薪资待遇：5K-6K
十八、商管员（含领班级）
岗位要求：
①学历：高中及以上学历，年龄：45岁以内，专业：不限；语言：普通话
②1年大型零售企业车场或安全管理工作经验；优选退伍军人；熟练掌握消防知识，具备突发事件的处理能力，良好的沟通能力及应变技能。
薪资待遇：2.7K-3K
十九、消防监控员（含领班级）
岗位要求：
①文化程度：高中及以上学历，所学专业：不限
②男女不限；年龄：40岁以内；
③1年大型零售企业安全管理工作经验；优选退伍军人；熟练掌握消防知识，具备突发事件的处理能力。
④持构建筑消防员（五级）证书。
薪资待遇：3K-3.5K
二十、环境助理
岗位要求：
①文化程度：具有中专及以上文化水平，所学专业：物业管理、企业管理等相关管理类专业毕业，男女不限；年龄：45岁以内；
②3年以上物业管理工作经验，2年以上同岗位管理经验。
③良好的职业道德和综合素养、组织协调能力及沟通能力，具备突发事件的处理能力。
薪资待遇：3-3.5K
联系人：陈女士
联系
简历投递邮箱：
qq.5宜昌高新区审计部门
宜昌高新区审计部门根据发展需要委托湖北宜昌前沿人力资源服务有限公司(以下简称前沿人才,网址)面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位及数量(6名)
1.工程审计人员：2名
2.财务审计人员：4名
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行;
3.具备岗位所需的其它条件，身体健康。
具体岗位设置和资格要求条件(见附件1)，工作经历统一截至时间：年4月1日
有下列情形之一的不受理应聘：
1.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.现役军人、在读的非应届毕业生;
5.法律法规规定不能聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布公告
即日起在宜昌高新区(自贸片区)门户网、 (二)报名方式及资格审查
本次公开招聘考试的报名、初审及查询初审情况、缴费(本次招考免费)及打印准考证均通过湖北中高级人才网宜昌高新区审计部门招考端口进行。
(三)时间安排
1.报名时间：年4月13日9∶00至4月19日17∶00。年4月19日17∶00报名系统自动关闭，报名时报考者须在线提交报名表、学信网学历证明( 2.网上资格审查时间：年4月13日9∶00至4月19日17∶00，前沿人才与招聘单位同时网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
3.报名资格、缴费确认时间(此次招考免费)：年4月13日9∶00至4月19日17∶00，报名资格审核通过者须登陆湖北中高级人才网()宜昌高新区审计部门招考端口点击免费支付，未按期点击免费支付视为自动放弃。
4.现场确认及提交专业能力评定资料时间：年4月21日8：30-17:00报考者须携带报名表、身份证、学信网学历证明、资质证书原件及复印件，同时提交能证明本人工作经历、业绩的相关资料(如劳动合同、表彰奖励证书、发表的第一执笔文章、论文、经验材料、审计项目资料审计项目通知书、审计报告、项目移送相关部门证明等，复印件均需提供原件审核)，所有资料需在规定时间提交，过时不再受理。
现场确认及提交专业能力评定资料 应聘人员须如实填报个人信息，提供真实资料，在公开招聘的任一环节及试用期发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消应聘资格。
5.准考证打印时间：年4月23日8:30，现场确认成功人员开放打印准考证。打印中遇到问题请登录报名网站查询可与前沿人才考试中心联系解决(网上报名技术-;准考证打印、笔试考务-)。
报考者每人限报1个岗位，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。
(四)考试
考试分为专业能力评定、笔试、面试，均实行百分制量化评分，按专业能力评定占40%、笔试成绩占30%、面试成绩占30%计算综合成绩。笔试及面试试题严格按照有关程序命制。
1.专业能力评定：结合报考者现场确认提交的学信网学历证明、专业资质及阅历、业绩证明及相关专业要求的佐证材料等进行综合评定。满分为分，得分按40%折算后计入综合成绩。
专业能力评定时间：年4月22日-年4月25日。
2.笔试：笔试重点考查应聘人员运用相关知识和技能分析问题、解决问题的综合能力，采取闭卷方式进行。笔试满分为分，得分30%折算后计入综合成绩(保留到小数点后两位，下同)。
笔试时间：年4月25日(笔试时间及地点以准考证为准)。
根据笔试成绩、专业能力评定两项综合成绩从高分到低分依次排序，按1:3的比例确定面试人员，若人员未达到1:3比例，则全部参加面试。折算综合成绩相同的，两项百分制总成绩高者排前;两项百分制总成绩相同的，笔试分高者排前。
3.面试：采取半结构化面试，重点考查应聘人员适应岗位需要的专业素质、语言表达、综合分析、组织协调、形象气质和岗位匹配度等方面的情况。面试满分为分，得分按30%折算后计入综合成绩。
对仅有1人参加面试的，设置面试最低合格分数线为75分。对达不到面试最低合格分数线的，不得进入体检阶段。
面试时间：待定
面试具体时间、地点通过电话、短信等方式，通知到每位考生，并做好记录。
考试结束后，根据考试的综合成绩，从高分至低分按1:1的比例确定参加体检人选。折算综合成绩相同的，三项百分制总成绩高者排前;三项百分制总成绩相同的，笔试分高者排前。
(五)体检
参加体检人员由宜昌高新区审计部门统一组织体检，体检费用自理，体检合格者确定为政审考核人选，因弃权或体检不合格出现的人员空缺，按综合成绩由高分至低分依次递补。
(六)政审
对体检合格人员由经宜昌高新区审计部门进行政审考核，内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等。政审考核合格的人员确定为拟聘人选，不合格者取消聘用资格，按综合成绩由高分至低分依次递补。
(七)确定拟聘用人选并公示
拟聘人员经用人单位审查同意后，在宜昌高新区(自贸片区)门户网和湖北中高级人才网进行公示(公示时间5个工作日)，公示期间无异议者，办理相关手续。
三、聘用管理与待遇
聘用人员实行劳务派遣制管理，与前沿人才签订劳动合同，首次合同期为两年(试用期2个月)，签订劳动合同后派遣到宜昌高新区审计部门工作。聘用期间，聘用人员的工作岗位服从用人单位统一管理和调剂，同时加强日常考勤管理、党团组织关系管理。每年对聘用人员进行年度考核，年度考核结果作为续聘的依据。
聘用人员薪酬待遇根据个人技能、综合素质及工作岗位确定，实行总量控制，根据职称、工作量等，结合考核情况等给予额外补贴，并按有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。
聘用人员由宜昌高新区审计部门提供早餐、中餐，工作地点为宜昌高新区。
四、报名咨询及监督投诉电话
联系-(前沿人才)
-(审计部门)
本次招聘工作严格按照有关纪律和要求执行，主动接受社会及有关部门的监督。
监督-。
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宜昌市城市规划设计研究院
宜昌市城市规划设计研究院成立于年，为副县级自收自支事业单位，是宜昌市城市规划设计、城市建设研究、市政工程设计的主要力量，具有市政（道路工程）专业甲级、城乡规划编制乙级、风景园林工程设计乙级等资质，是集城市规划、市政道路、建设研究、园林景观设计、工程咨询及工程测绘等业务为一体的综合性设计院。
招聘岗位
1、园林景观设计师
1.风景园林相关专业，大学本科及以上学历，、重点院校毕业，25-40岁；
2.2年以上园林设计、景观植物设计相关工作经验；
3.精通CAD、SKETCHUP、PHOTOSHOP、CORELDRAW、PPT等软件，有手绘能力者优先考虑；
4.具有优秀的方案设计、文本制作和汇报表达能力，或熟悉施工图设计规程及成本控制，对植物、园林景观材料等有一定的认知，熟悉苗木特性，熟悉各地常用树种，能掌控景观绿化效果；
5.具有较强的工作进取心、责任心、良好的团队协作意识和人际沟通能力。
2、城乡规划设计师
1.本科及以上学历，25-40岁，城乡规划、土地资源管理等相关专业。
2.2年以上城乡规划设计、土地规划设计等相关工作经历。
能够熟练操作运用CAD、Photoshop、GIS等相关制图软件。
3.中级以上职称或持有国家注册执业者优先考虑。
4.具有较强的工作进取心和责任心，具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
电子邮件：
qq. 湖北斯汰克服装有限公司招聘岗位：缝纫车工50名
岗位要求：50岁以下，学历不限
薪资待遇：计件月薪元以上
招聘岗位：检验员2名
岗位要求：45岁以下，有两年以上服装质检经验
薪资待遇：月薪-元
招聘岗位：跟单员2名
岗位要求：40岁以下，中专及以上学历，具有服装生产管理经验，有较好的沟通协调能力；
薪资待遇：月薪-元
招聘岗位：量体人员2名
岗位要求：40岁以下，中专及以上学历，具有专业量体知识，能熟练制作电子表格；
薪资待遇：月薪-元
招聘岗位：文员2名
岗位要求：35岁以下，大专及以上学历，熟练使用电脑和电脑软件操作；
薪资待遇：月薪-元
联系方式：毛女士
揭女士。
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湖北宜化集团化工机械设备制造安装有限公司
湖北宜化集团化工机械设备制造安装有限公司是宜化集团下属的实体子公司，主要从事设备制造、工程安装、防腐保温及土建等工程建设。随着公司的不断发展壮大，现面向社会招聘相应岗位员工。
一、招聘岗位及要求
1.招聘工种及数量：电焊工20名、管工20名、普工20名。
2.招聘条件：男性，18—50周岁，初中以上文化程度，要求身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，持特殊工种操作证（焊接与热切割证、登高证）者优先录用。
二、薪酬及福利待遇
1.工资待遇：经考试合格，普工：-元月，一般管工、焊工-月，高级电焊工（会5G氩电联焊、%RTⅡ级合格）-元。
2.福利待遇：公司免费提供住宿，满一年以上优秀管工、焊工可优先申请转正，购买统筹。
有意应聘者需携带身份证及身份证复印件2张，一寸白底免冠照片2张及相关学历和证书。
联系人：黄先生
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德祐诚聘置业顾问
德祐诚聘置业顾问6名，要求：40岁以下，有无经验均可，善于沟通、有上进心、热爱销售行业，底薪+提成，
工作地点：胜利四路石油大厦旁。
联系
请帮忙发给需要找工作的朋友，我们在此对你说声谢谢。联系招聘方请说明在（宜昌人力资源HR）
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