宜昌市人社局调研基层人事工作

　　8月24日下午，宜昌市人社局职改办副主任、职称科长蒋忠民一行4人，到宜都市松木坪镇中心卫生院开展人事调研座谈会，宜都市人社局职业能力建设科科长邓家新，宜都市卫计局党组副书记、副局长毛成梁及人事科科长孙慧，松木坪镇副镇长刘斌陪同座谈。

年８月

　　会上，该院院长苏章权汇报了卫生院基本情况、人员基本情况、人员变动情况、存在的问题，就目前制约人才队伍建设的问题提出三点建议，即进一步加强人才队伍建设、职称评审政策向基层倾斜、完善绩效分配机制。调研组详细了解了该院的人员工资待遇、人才队伍流失情况、职称评审情况等，对如何做好职称评审的量化评分等进行了深入探讨。

　　最后，毛成梁书记对调研组重视基层卫生人才建设深入调研表示感谢，恳切的希望上级部门能出台更多相关政策提高基层人员福利待遇、降低晋升标准，更大的吸引高层次人才来到基层、留在基层，更好的服务群众日益增长的医疗需求。

转载请注明：http://www.yichangshizx.com/ycszx/8931.html