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医院
医院、市职业病防治院招聘46人公告
因医院工作需要，现面向应往届毕业生进行招聘，热忱欢迎广大医学专业人才报名。
一、招聘岗位及专业条件
二、招聘年龄条件
1、本科年龄为28周岁以下（年1月1日以后出生）。
2、硕士研究生年龄为35周岁以下（年1月1日以后出生）。
3、博士研究生年龄为45周岁以下（年1月1日以后出生）。
三、招聘程序
1、报名。网络报名：请将简历发送至邮箱
qq. 2、考试。报名截止后资格审核符合条件者参加考试。考试时间另行通知，届时将通过官方网站人才招聘栏公布考试人员名单，同时给应聘者发送手机短信。3、公布名单。根据考试成绩，确定录用人员， 4、体检。拟录用人员需在我院进行体检。体检不合格或放弃资格者不录用，空缺岗位按综合成绩依次递补。
5、聘用。聘用人员实行试用期管理，试用期为3个月，试用期考核合格，办理转正手续，试用期考核不合格，直接办理解约。
四、联系方式
联系人：杨老师
联系-
-。
中国人寿西陵支公司售后服务部
中国人寿西陵支公司售后服务部（非营销）
招聘岗位：人事助理，售后专员，筹备主管
薪资待遇：无责底薪+全勤奖+培训津贴
工作时间：8：30-5：30双休
工作 联系方式：（ 我公司是一家专门从事商品砼研发、生产、销售的企业，公司拥有专业试验室、运输车队和多条生产线，技术及设备力量雄厚。公司为宜昌市宜万铁路大桥、夷陵长江大桥、云集隧道、万达广场、福江铭座、宜昌市BRT调度中心、宜昌国际城、新华广场、三峡环球港等重点工程重点项目提供了大批量优质混凝土。现招聘岗位如下：
一、清洁工2名
1、岗位要求：主要负责场区清洁卫生，包括交通通道、地面沟渠、绿化带、宿舍楼楼道及卫生间的卫生，随时清扫，保证责任区域干净整洁。
2、任职要求：60岁左右，初中学历，身体健康，吃苦耐劳，有安全意识。
3、薪资：包干元/月。
二、机电维修人员2名
1、岗位要求：主要负责电器、电路、生产设备维修及保养工作。
2、任职条件：要求男性，25-45岁；技校及以上学历，懂强电弱电，熟悉电器设备维修；身体健康，踏实肯干，认真负责，有安全意识。
3、薪资：-0元/月。
以上岗位试用1个月；上班期间提供工作餐，需要住宿的可提供集体住宿，宿舍四人间，空调机24小时热水。
联系邓主任
公司 一、招聘职位及要求
（一）招聘工程造价工作人员（2人）
职位要求：
1、年龄40岁以下。
2、工程造价等相关专业大专及以上学历。
3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格。
4、有相关建筑、市政施工单位成本预算工作经验。
5、熟悉现行工程造价规范及操作规程。
6、熟练使用有关计算机软件。
7、有同行业及同岗位经验者优先。
职位描述：
1、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核。
2、工程款支付审核，结算管理；变更洽商审核及处理索赔事宜。
3、协助财务进行成本核算。
4、参与投标文件、标书编制和合同评审。
（二）招聘招投标及编制招标文件工作人员（1人）
职位要求：
1、年龄35岁以下。
2、大专以上学历，一年以上招投标工作经验。
3、具有投标、招标相关工作经验，有成功招投标业绩者优先。熟悉招投标法行业相关法律法规。
4、熟悉使用办公软件进行项目招投标文件的汇总、排版、检索等。
5、具有较强的组织能力和团队合作能力。
职位描述：
1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。
3、协助部门做好项目的投标准备工作，会同相关部门与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜。
4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
（三）招聘采购专员（1人）
职位要求：
1、年龄35岁以下。
2、有建筑行业从业经验。
3、熟悉采购流程、掌握与供应商的谈判技巧，对建筑行业采购类别的市场行情了解。
4、懂得采购技巧降低采购成本。
5、有解决采购物料、生产使用中所产生的供货及质量问题相关能力。
职位描述：
1、协助上级领导进行采购方面的工作。
2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库。
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作。
4、制作、编写各类采购指标的统计报表。
5、完成领导交办的其他任务。
（四）招聘项目经理（6人）
职位要求：
1、年龄45岁以下。
2、土木工程及工程管理、城市规划、建筑学专业大专及以上学历。
3、有市政工程、绿化工程施工经验。
4、有一级或二级建造师证、经验者优先。
5、熟悉项目施工流程。
6、具备良好的政治思想素质和道德品行，无违规、违纪、违法记录。
7、熟练使用办公软件及绘图软件(CAD)，有一定的文字写作功底。
8、身体健康，具备能坚持正常工作的良好身体素质。
9、爱岗敬业、作风踏实、有奉献精神，有在建设单位从事项目管理经验者优先。
职位描述：
1、在集团和公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标。
2、代表公司对工程项目全面负责，负责项目人员的监督、管理和考核。负责配合各专项分包队伍的选定、商务谈判和合同签订。
3、遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令，履行合同执行中的有关技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作，维护企业的合法权益。
4、主持制定项目的施工组织设计及季节性施工措施，建立职业健康安全、环境保护、质量管理体系和保证措施，制定总体计划和年、季、月施工进度计划，并组织实施。
5、在授权范围内负责与企业管理层，劳务作业层，各协作单位，建设单位，项目监理机构等的协调，解决项目中出现的问题。
6、搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。
7、做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程竣工验收、结算、清算等。
8、负责组织工程的保修工作，组织工程移交，处理项目经理部的其他善后工作。
9、编制资金收支计划，包括月资金计划、材料计划等；协助公司市场部进行项目的检查，配合成本核算、内部消耗等。
10、负责向公司主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。
（五）招聘项目技术负责人（4人）
职位要求：
1、年龄45岁以下。
2、土木工程及工程管理、城市规划、建筑学专业大专及以上学历。
3、在项目经理的统一领导下，按照工作分工履行职责，执行公司和项目部的有关管理制度，对施工技术方案、现场安全、施工质量承担技术责任。
4、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。
5、负责向技术人员进行技术交底。
6、身体健康，具备能坚持正常工作的良好身体素质。
7、爱岗敬业、作风踏实、有奉献精神，有在建设单位从事项目管理经验者优先。
8、有市政工程、绿化工程施工经验、一级或二级建造师证优先。
职位描述：
在项目经理的领导下工作，负责整个项目的技术工作。
1、编制施工方案及施工进度计划。
2、负责图纸会审、技术核定，负责组织测量放线、技术复核。
3、负责对项目各分部分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底，并负责协调项目施工工序搭接的相互间的配合工作。
4、组织项目部人员对材料进场的核实，对施工队已完成的分项工程量进行数量、质量验收，并负责对进度、安全、质量、现场管理、成本控制的检查工作。
5、负责对整个项目的材料使用的审查、核对工作（如钢筋下料）。
6、负责对甲方监理、隐蔽工程、设计变更、工程增减的签证工作。
7、配合项目经理按公司的要求做整个项目的工程成本核算、控制的工作。
8、负责工程技术资料与工程进度同步进行。
9、积极完成公司交办的其他工作。
（六）招聘施工员（16人）
职位要求：
1、年龄45岁以下。
2、大专及以上学历，土木工程、建筑相关专业毕业。
3、一年以上市政工程施工经验，有相应的工地管理能力；拥有八大员岗位证任何一种岗位证者优先。
4、工作态度认真、有上进心、对未来有目标、有规划。
5、服从工作安排、吃苦耐劳、执行力强。
职位描述：
1、参与施工组织管理策划。
2、参与图纸会审、技术核定。
3、负责施工作业班组的技术交底。
4、负责组织测量放线、参与技术复核。
5、参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。
6、参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。
7、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。
8、参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。
9、负责编写施工日志、安全日志和施工记录等相关施工资料。
10、负责汇总、整理和移交施工资料。
11、积极完成公司交办的其他工作。
（七）招聘资料员（4人）
职位要求：
1、年龄45岁以下。
2、大专及以上学历，有工程类相关专业学历或资料员资格证书优先录取。
3、认同公司文化，接受和执行公司规章制度；爱岗敬业，责任心强；有吃苦耐劳精神，工作细致。
4、熟悉现场施工流程，熟练操作CAD、PPT、WORD、电子表格各种办公软件，具有影像资料拍摄和编辑处理能力，文书处理的基本知识和能力。
5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范。
6、掌握施工技术质量资料的归档要求，对竣工资料和竣工图等能独立组合案卷。
7、熟悉竣工资料归档内容及排列顺序，能独立完成竣工资料的收集、整理、组卷及报送工作。
职位描述：
对建设项目全过程的资料进行收集、整理、保管、归档、移交等工作。
1、参与制定项目资料管理计划。
2、参与建立项目资料管理规章制度。
3、负责建立施工资料台账，进行施工资料交底。
4、负责施工资料的收集、审查及整理。
5、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。
6、负责提供管理数据、信息资料。
7、负责施工资料的立卷、归档。
8、负责施工资料的封存和安全保密工作。
9、负责施工资料的验收与移交。
10、积极完成公司交办的其他工作。
（八）招聘材料员（3人）
职位要求：
1、年龄45岁以下。
2、大专及以上学历，有工程类相关专业学历及相关经验者优先。
3、负责工地现场的材料保管及出入库管理。
4、工作地点根据工程项目的变动而变动。
5、工作责任心强，能吃苦。
职位描述：
负责项目施工现场施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作。
1、负责收集材料、设备的价格信息，负责建立材料、设备管理台账。
2、参与建立材料、设备管理制度，参与编制材料、设备配置计划。
3、负责进场材料、设备的验收和抽样复检。
4、负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。
5、负责监督、检查材料、设备的合理使用。
6、参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。
7、负责材料、设备的盘点、统计。
8、参与材料、设备的成本核算。
9、负责汇总、整理、移交材料、设备的资料。
10、积极完成公司交办的其他工作。
（九）招聘挖机司机（1人）
职位要求：
1、年龄45岁以下。
2、学历不限。
3、身体状态良好，无不良嗜好。
4、具有特种设备工操作证且有3年以上驾龄。
职位描述：
1、驾驶挖机技术娴熟，在驾驶过程中时刻提高警惕，保护好作业现场的成品，保护好自己人身安全。
2、能够对挖掘机设备安全运行状况进行判断，正常维护挖机设备保养工作并制定设备保养计划。
3、能够识别、处理施工机械设备的安全隐患。
4、负责机械设备的成本统计台账。
二、报名时间
年4月20日至4月26日。
报名方式：网上报名
报名邮箱：
qq. 本次公开招聘不受理现场报名。三、报名需提供以下资料
1.报考人员身份证、相关学历、学位证书原件扫描件1份；
2.工作经历证明（单位盖章证明、社保（公积金）缴费记录、单位人力资源管理系统信息皆可）、职业资格证书原件扫描件1份；
3.近期免冠1寸彩色登记照片；近期生活照一张；
4.《宜昌市宜星市政建设有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件）。报名表需如实填写完整并确保电话号码真实有效。
四、考试时间地点另行通知.
丽尊酒店诚招
丽尊酒店诚招:
1.店长1名，要求形象好，责任心强，执行力强，懂酒店管理，有丰富地工作经验，待遇-0起+提成+奖金，只要能力强，待遇好商量；
2.厨师1名，要求身体健康，能吃苦耐劳，爱学习，有特长工资面议；
3.烧烤师傅，要求做事雷厉风行，能吃苦，好学习求上进，技术好，底薪0-具体面议；
以上岗位上班地点:长阳县城，包食宿。
有意者联系
宜昌市夷陵区卫健系统引进急需紧缺人才
根据《宜昌市夷陵区年度引进卫生健康系统急需紧缺人才公告》相关要求，结合第一批次集中面试及双向选择情况，现就第二批次引进岗位及条件补充公告如下：
一、引进岗位
年度全区卫健系统计划引进50人，第一批次面试拟录33人，剩余计划17人，具体岗位及需求专业见《宜昌市夷陵区年度引进卫生健康系统急需紧缺人才岗位需求目录(第二批次)》(附件)。
二、相关要求
《宜昌市夷陵区年度引进卫生健康系统急需紧缺人才公告》及相关引进信息已在夷陵区委医院、夷陵区妇幼保健计划生育服务中心网站上发布，引进对象及条件、引进程序、政策待遇、时间安排及其他事项等内容详见上述公告。应聘人员应认真阅读公告内容，严格按照公告规定参加报名和考试考核。未按时、按要求参加各引进环节的，取消聘用资格，由此产生的一切后果由报考人员个人承担(报名联系方式及地点见单位网站公告)。
本公告未尽事宜，由宜昌市夷陵区卫生健康局负责解释。
点击下载
年度宜昌市夷陵区引进卫生健康系统急需紧缺人才岗位需求目录（第二批次）.xls
中共宜昌市夷陵区委人才工作领导小组办公室
宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局
宜昌市夷陵区卫生健康局
年4月20日
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