宜昌招聘11家单位最新招聘信息6月
如需了解更多招聘信息
可星标宜昌人力资源HR
保洁员5名，女性，身体健康，学历不限，年龄不限。
岗位职责：a、负责所分配区域的卫生清洁工作；
b、保证按质按量的完成所分配的任务；
工资元，封院期间，每天10元生活补助。工作轻松，过年过节有福利。
目前处于封院状态，吃住必须在院内，入职做核酸检测和抗体，坐满三个月凭发票报销
工作地点：宜昌市西陵二路体育场路口(宜昌市福利院内）
联系-
2
湖北中南鹏力海洋探测系统工程有限公司
湖北中南鹏力海洋探测系统工程有限公司
招聘岗位：数控铣加工中心，数控龙门铣镗床设备操作
工作地点：高坝洲工业园
要求：年龄45岁以下，有行业相关工作经验者优先。
工资待遇：月薪-元
联系人及姚先生（）
3
宜昌吴傅记食品有限责任公司诚聘
宜昌吴傅记食品有限责任公司诚聘精英
厂长1名
工作内容：
1、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
3、负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；
4、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
5、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
6、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
职位要求：
年龄30-45岁，身心健康，有6年以上管理工作经验及3年以上食品行业相关工作经验，有较强的团队管理及生产管理能力，以及危机处理和业务外联能力
财务经理1名
工作内容：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告；
6、负责应收、应付、成本核算、税务等模块工作的审核；定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向领导提出合理化建议；
职位要求：
1、本科以上学历，财务或金融等相关专业，熟练使用财务软件；
2、三年以上工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
4、具备较强的沟通协调能力、学习创新能力、执行力及抗压能力；
5、具有一定的分析能力，对数字和风险具有一定的敏感性；
6、有连锁体系核算工作经验优先
市场督导3名
工作内容：
1、负责连锁店的销售、卫生、服务、店面形象、安全（特指店面和食品卫生），计量器具等工作的监督和指导。
2、与加盟商及时沟通，并协调与公司之间的关系，了解他们的想法.
3、及时处理顾客的投诉事件（包括加盟商的投诉）。
4、检查加盟商对公司制度的落实情况.
5、负责竞品生产、销售情况、促销活动的跟踪。
6、负责市场信息收集与反馈。
7、负责策划营销活动提升门店销量。
职位要求：
1、大专及以上学历，年龄25-35岁之间
2、具有同行业3年以上经验者优先
3、具有强烈的责任心和使命感，善于影响他人，有较好的沟通能力和快速应急反应能力
店长4名
工作内容：
1、统筹规划并制定所管辖店铺每月销售计划及店员任务分配。
2、根据销售达成情况，带领所属员工及时调整策略。
3、协助落实商品促销计划
4、负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组，时段并监督完成。
5、积极主动带教新员工，不断培养店员在销售、服务、陈列等方面的专业技能。
6、做好店铺每天开店、闭店前的工作安排，盘点帐实相符。
7、负责店铺陈列，根据公司要求上架菜品，并根据顾客口味变化做适当的更换和调整。
8、负责店铺每日收银现金的管理及审核，并根据公司要求入账。
9、负责及时盘点了解店铺的库存情况，并对畅、滞销款式采取补货促销措施，以确保店内商品库存合理。
10、负责店铺形象，卫生日常维护和管理。
职位要求：
1、高中及以上学历，具有两年以上店铺优秀销售经验，并有带教经验。
2、一年以上店铺管理经验。
3、具有一定的组织协调能力，良好的沟通能力，准确的判断分析能力。
4、具有敏锐的市场洞察力，学习创新能力和灵活的应变能力。
运营助理1名
工作内容：
1、协助运营经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部门人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
7、配合运营总监的工作；
8、维护和管理现今已接入的渠道；
9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。
10、需要完成每个月KPI；
职位要求：
1、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力。
2、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。
3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
4、有客服工作经验者优先。
采购助理1名
工作内容：
1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物质积压和采购成本，对购进物品做到票证齐全、票务相符，报账及时。
2、熟悉和掌握市场行情，按质优、价廉的原则货币三家，择优采购，注意收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息，合理安排采购顺序，对紧急物质和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
3、严把采购质量关，物质选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物质均须附有质保书和售后服务合同，积极协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。
5、完成领导交办的其他各项工作。
任职资格：
1、25-40岁之间，大专及以上学历，财会类、经贸类、物流类、理工类专业
2、一年及以上采购相关工作经验
3、熟悉采购知识、物流知识、成本管理知识
4、具有良好的学习能力、沟通表达能力和抗压能力。能适应加班。
运营经理3名
工作内容：
1、对所负责区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；
2、制度流程建设：建立规范的运营管理标准体系并监督实施，确保公司所有的标准统一；
3、系统标准执行：按照公司统一形象标准，督导所有终端店的统一形象；
4、团队管理：对部门人员进行有效的管理，制定员工培养计划并实施，提高员工素质与技能，进行内部人才培养。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上营运管理工作经验，2年以上同岗工作经验；
3、有丰富的连锁营运管理经验及多店管理经验，能独立完成区域门店的各项工作。
4，熟练使用办公软件，有较好的财务知识
5、有较强的带教能力和商务洽谈能力
招商经理2名
任职要求：
1、具有连锁加盟或同行业工作经验3年以上
2、能熟练操作办公软件
3、语言表达力及书面表达能力强，有良好的沟通能力，有敏锐的市场洞查力
4、熟悉项目的招商流程，具有连锁加盟招商经验者优先
5、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化；
6、能够独立完成业务市场调研，商圈分析，具有一定的品牌推广经验
7、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式；
8、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；
品牌经理1名
工作内容：
1、负责公司年度工作计划、各类宣传策略、方案的制定。
2、负责公司品牌形象与广告宣传活动的策划、推广、执行。
3、负责公司网站的日常管理和维护，确保网站的安全运行；并负责公司网站、 4、负责公司与各级政府、部门、新闻媒体有关宣传业务的对接、沟通、协调及公司对外各类广告宣传与推广业务。
5、负责公司各类广告资源的管理和广告制作的询价、评估、报批、施工、发布、更新、巡查、维护；并对广告、宣传推广图文、视听资料进行整理归档。
6、负责国家、地方各级政府暨宣传部门的有关方针、政策、法规等信息的收集、整理并提交领导参考、决策。
7、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向；
8、完成公司领导交办的其它各类临时性工作。
任职资格：
1、中文、传媒、市场营销等专业优先；
2、3年品牌、地产、公关、互联网行业工作经验，有大型企业公关传播、市场策划经验优先考虑；
3、具备优秀的文字驾驭能力，擅长撰写品牌、公关传播稿件；
4、与各类媒体关系良好，熟悉媒体宣传的运作模式；
5、高度的敬业精神、责任心、团队协作意识；
6、思维灵活、创意丰富、良好的逻辑思维能力和沟通能力。
培训专员1名
工作内容：
1、协助培训主管拟定培训计划
2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈
4、组织培训材料，开发利用培训辅助设施
5、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目
6、控制培训支出
7、执行培训效果评估工具，编写评估报告
8、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报表
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历
2、熟悉现代人力资源管理技术，职业教育等方面的培训
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，熟悉岗位培训流程
4、熟练使用办公软件
5、有较强的培训相关的工作能力
6、工作积极、勤奋、主动，有很强的进取心及敬业精神、团队合作精神
总经理助理1名
工作内容：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调部门间的工作对接及关系；
3、跟踪、监督公司各部门工作节点及经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
职位要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验、项目经验、有行业工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
新媒体运营1名
工作内容：
1、负责新媒体平台和渠道的日常管理、运营及推广工作；
2、负责微博、 3、策划用户互动策略，并转化潜在客户，提升品牌体验和形象；
4、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
职位要求：
1、新闻学、中文学、广告学、营销学等相关专业专科以上毕业，工作经验两年以上；
2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富；
3、个性开朗，善于交流。
自媒体运营1名
工作内容：
1、负责新媒体平台原创文章撰写、编辑和推送，以提升项目客户品牌影响力和美誉度为工作结果；
2、负责 3.负责策划新媒体营销方案，并执行 4、建立 5、了解分析用户需求、情感及体验感受，收集用户反馈，即时掌握和善于挖掘素材，对时事热点敏感，并能够有效运用。
6、根据项目需求，制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果；
7、根据目标客户群体，构建目标人群画像，精准推送目标客户喜欢和感兴趣的文章；
8、研究并 9、独立撰写各类网络推广稿件。
任职资格：
1、大专及以上学历，文学、历史、广告、新闻、传媒等相关专业优先；
2、一年以上 3、对品牌推广有自己的理解和经验，能够撰写原创文章表达观点；
4、有较高的专业知识，熟悉 5.具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力，能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达；
人事专员1名
工作内容：
1、协助部门主管制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、协助部门主管设计和完善公司的组织架构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源
3、协助主管开展岗位分析，编制职位说明书和岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
5、负责代表公司与员工签订劳动合同，及其保管工作，办理保险。
6、负责公司员工的奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
任职资格：
1、男女不限，25-38岁，人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业，大专以上学历
2、从事人力资源工作2年以上
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强。
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
5、了解国家各项劳动人事法规政策
6、完成领导交代的其他事物
采购经理1名
工作内容：
1.负责建立完善稳定的供应链体系，包含优质供应商开发和维护及长远合作；技术、生产和交付的监管。协调及配合质检和物流。
2.制定供应商开发战略，持续优化供应商储备；
3.明确供应商实力；通过采购项目获取详细信息；洽谈合同条款；领先市场的实践能力；专业的商务谈判和成本控制能力；
4.与供应商有效沟通，包括口头及书面；
5.最大可能控制成本，确保采购力最大化;
6.付款发票接收及审核，根据公司现金流利益，建立付款规划表；
7.协调配合产品检验；与物流部协调，包含交货时间和质保等事宜;
8.建立年度预算，确保部门运营成本在预算之内；
9.建立采购团队，管理部门日常工作内容和计划。
职位要求：
1，大专以上学历，熟悉电商采购流程；
2、有IT、OA、礼品或贸易型相关采购工作经验优先；
3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统；
4、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
注：有超市采购工作及快销行业经验的优先
社交电商运营经理1名
职责描述：
1、有社交电商、社群运营、互联网店铺运营等工作经验，对于互联网的信息度要有敏锐的嗅觉；须具备较强的掌控能力；
2、研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订优化方案；找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；
3、负责社交电商平台的店铺和产品运营方案、活动、社交平台内容策划，线上和线下推广，不断提升品牌的知名度和粉丝活跃度；
4、 任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，2年以上互联网运营管理相关经验；
3、具备大型社交平台运营经验，如小红书、贝店、抖音、有赞、微选等；
4、具备良好的人际沟通、表达能力，工作积极主动，学习、领悟和创新能力强。
选址评估师1名
岗位职责：
1、按公司规划进行行业、城市相关的调研及信息上报工作；
2、新店备选项目进行调查分析，完成相应报告；
3、其他相关的运营工作；
任职要求：
1、具备一定的市场调研、信息收集、分析的能力；
2、良好的沟通能力、敏锐的洞察力、一定的分析判断力；
3、具有团队精神和高度的工作责任心；
4、具有市场调研或市场开发行业的工作经验者优先；
副总经理1名
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。
公司 （李女士( 宜都腾龙网络科技有限公司（美团外卖）
招聘岗位：骑手
工作地点：陆城
要求：年龄45岁以下，男女不限，有行业相关工作经验者优先。
工资待遇：月薪元以上
联系人及李站长（-）
5
安琪酵母股份有限公司宜昌工厂
安琪酵母股份有限公司宜昌工厂招聘包装普工
一、岗位要求：男工30-45岁，女工30-43岁，初中左右文化水平，要求身体健康，有良好的卫生习惯，能吃苦耐劳，能接受倒班，不戴框架眼镜。
二、工资水平：出勤工资+绩效工资（多劳多得），整体工资水平在--元/月，包吃住全免费。
三、福利：按国家规定入职即缴纳社保和公积金，购买商业保险。有年休假、年终奖、节日福利、食堂餐补，有宿舍（免费申请入住）。交通：上下班到宜昌城区、小溪塔、点军、龙泉有免费交通车。
四、女工工作内容：产品装箱、贴标签、封箱等工作；男工工作内容：码箱、转运、投料等工作。三班两倒，平均每个月25个班。
五、工作地点：安琪酵母总部厂区（城东大道合益路交叉处）或花艳产业园厂区（可根据居住地点和招聘需求就近安排）。
应聘曹女士
彭女士
疫情期间，请电话联系预约面试
公司 宜都高坝洲李培服饰加工厂
招聘岗位：缝纫车工、打边、包装、剪线
工作地点：高坝洲
要求：男女不限，身体健康，有服装行业相关工作经验者优先。
工资待遇：月薪-元
联系人及李总（）
7
医院年招聘
医院年招聘人员公告
医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治思想素质和道德品行；
4.具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能；
5.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
6.具备岗位所需的其它条件。
7.有下列情形之一的不受理应聘：
（1）受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；
（2）正在接受司法调查尚未做出结论的；
（3）处于刑事处罚期间的；
（4）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
二、招聘岗位职数及条件
1.护理岗位6人。年龄25岁及以下（年1月1日之后出生），本科学历（男护放宽至全日制专科），护理专业，要求年及以后毕业（年毕业生需有护士执业证书）。
2.助产士1人。年龄35岁及以下（年1月1日之后出生），本科学历，助产专业，具有“母婴保健技术考核合格证”。
3.办公室工作人员1人。年龄30岁及以下（年1月1日之后出生），全日制本科及以上学历（硕士研究生学历优先），行政管理、公共卫生管理、中文、哲学、新闻与宣传等专业，有办公室、文案工作经验者优先。
三、报名程序
符合条件者从即日起通过电子邮箱网上报名。需上传个人简历、身份证、毕业证（届毕业生提供教育部学籍在线验证报告或毕业证明）、资格证等证件的扫描件，邮件主题写明“姓名+护士/助产士/办公室招聘”。
报名截止时间：年6月12日下午5点半。
联系-
联系人：雷老师
邮箱:
qq. 中元工程咨询有限责任公司招聘岗位：招标专员
工作地点：杨守敬大道
要求：年龄25-35岁，大专学历，熟悉招投标业务相关的法律、法规、规范和工作流程，有行业相关工作经验者优先。
工资待遇：月薪-元
联系人及张主任（）
9
宜都中泰钢化玻璃有限公司
宜都中泰钢化玻璃有限公司
招聘岗位：钢化男工（55岁以下）、普工（50岁以下）
工作地点：枝城白水桥
要求：男性，身体健康，钢化工要求能从事夜班工作。
工资待遇：月薪-元
联系人及李女士（-）
10
湖北兴润商业地产有限责任公司
湖北兴润商业地产有限责任公司诚聘
“兴发广场”位于城东大道与中南路交汇处黄金十字轴，城东商圈正核心。总建筑面积14万平方米，投资6.5亿元，周边3公里范围内32万常住人口，交通网络发达，项目规划与地铁2号线无缝对接。建有华中首座屋顶凌空跑道、通天景观步道，打造最动感的主题性商业中心，最幸福的家庭亲子社交场，最欢乐的娱乐休闲目的地，最美味的饕餮美食体验场。将成为华中首座以运动、亲子、休闲为一体的主题MALL。
一、营运主管：
岗位要求：
1、大专以上学历，具购物中心或百货公司三年零售或上零售、配套或餐饮、娱乐类别相关营运工作管理经验，
2、二年以上主管级工作经验者优先
3、熟悉零售或餐饮店铺运营和管理模式，对店铺现场管理有一定的经验
4、熟练使用办公软件，有一定的人员管理能力和组织协调能力
薪资待遇：5K-9K
二、营运专员：
岗位要求：
1、大专以上学历，一至二年购物中心或百货公司或品牌公司相关工作经验，优秀毕业生亦可
2、较强的学习能力和观察能力，有较强的逻辑性
3、熟练使用办公软件
薪资待遇：3K-5K
三、策划专员
岗位要求：
1、大专以上学历，具购物中心或广告公司二年以上工作市场岗位工作经验
2、熟悉购物中心环境模式与运作流程
3、具备加强文字功底，文笔流畅，创意独特，对时事热点有强烈 4、有数据分析能力
薪资待遇：4K-6K
四、信息专员
岗位要求：
1、文化程度：大专以上学历，专业：计算机，网络安全相关专业。
2、三年以上相关行业工作经验；有商业地产IT系统运维、ERP系统经验优先，具备网络技术、硬件知识；
3、具备良好的沟通协调能力、职业道德和团队合作精神。
薪资待遇：4K-5K
五、综合维修工
岗位要求：
1、文化程度：中专以上学历，专业：土建装饰等相关专业。年龄：45岁以内；
2、3年以上装饰装修工作经验；
3、具备物业工程综合维修专业知识，具有良好的职业道德和团队合作精神。
4、薪资待遇：3K-4.3K
六、电梯维修工
岗位要求：
1、文化程度：中专以上学历，所学专业：电梯相关专业年龄：38岁以内；
2、三年以上电工操作经验；具备电梯维护保养知识，持电梯维保执业资格证证；
3、动手能力强；具有良好的职业道德和团队合作精神。
薪资待遇：3K-4.3K
七、暖通技工（含领班级）
岗位要求：
1、文化程度：中专以上学历所学专业：制冷相关专业，年龄：38岁以内；
2、两年以上空调给排水维保工作经验；熟悉空调设备的运行维护和管理，能独立操作，动手能力强；
3、具有良好的职业道德和团队合作精神，吃苦耐劳、办事认真。
4、具有专业技术资格。
薪资待遇：3K-4.3K
八、高压电工（含领班级）
岗位要求：
1、文化程度：中专及以上学历
2、所学专业：机电相关专业男女不限；年龄：40岁以内；
3、两年以上的配电运行管理经验；持电工上岗证及高压进网证，有强电设备维修、维护经验，有较强的责任心和应变能力。
薪资待遇：3K-4.3K
九、强电技工（含领班级）
岗位要求：
1、文化程度：中专及以上学历
2、所学专业：机电相关专业男女不限；年龄：40岁以内；
3、两年以上的配电运行管理经验；持电工上岗证及高压进网证，有强电设备维修、维护经验，有较强的责任心和应变能力。
薪资待遇：3K-4.3K
十、弱电技工（含领班级）
岗位要求：
1、文化程度：中专以上学历
2、所学专业：弱电相关专业，年龄：38岁以内
3、两年以上弱电维保工作经验；熟悉弱电设备的运行维护和管理，能独立操作，动手能力强
4、具有良好的职业道德和团队合作精神，吃苦耐劳、办事认真。熟悉使用办公软件
薪资待遇：3K-4.3K
十一、商管员（含领班级）
岗位要求：
1、学历：高中及以上学历，年龄：45岁以内，专业：不限；语言：普通话2、1年大型零售企业车场或安全管理工作经验；优选退伍军人；熟练掌握消防知识，具备突发事件的处理能力，良好的沟通能力及应变技能。
薪资待遇：2.7K-3K
十二、消防监控员（含领班级）
岗位要求：
1、文化程度：高中及以上学历，所学专业：不限
2、男女不限；年龄：40岁以内；
3、1年大型零售企业安全管理工作经验；优选退伍军人；熟练掌握消防知识，具备突发事件的处理能力。
4、持构建筑消防员（五级）证书。
薪资待遇：3K-3.5K
十三、环境助理
岗位要求：
1、文化程度：具有中专及以上文化水平，所学专业：物业管理、企业管理等相关管理类专业毕业，男女不限；年龄：45岁以内；
2、熟悉商业环境管理工作流程，有3年以上物业管理工作经验，或2年同岗位管理经验。
3、良好的职业道德和综合素养、组织协调能力及沟通能力，具备突发事件的处理能力。
薪资待遇：3-3.5K
联系人：陈女士
联系
简历投递：
qq. 湖北正鑫铝模科技有限公司招聘岗位：操作工、电焊工、绘图员、深化设计
工作地点：高坝洲中坪村
要求：操作工、电焊工要求年龄45岁以下男性。绘图员、深化设计要求年龄35岁以下，男女不限。以上岗位要求有行业相关工作经验者优先。
工资待遇：月薪-元（具体岗位工资请电话咨询）
联系人及周女士（）
请帮忙发给需要找工作的朋友，我们在此对你说声谢谢。联系招聘方请说明在（宜昌人力资源HR）
转载请注明：http://www.yichangshizx.com/ycsxs/9041.html
